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公司高度重视员工的自我价值认知和工作技能及专业技能的培养，公司为各岗位员工都设有与岗位匹配的在岗培训体系，形式涵盖线上/下课程学习、小组讨论、社会活动、竞赛等。员工可在规定时间内进行在岗学习与测评。通过测评的员工，有机会获取提薪、晋升、内部转岗等激励。
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